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【旦那目線】給料が低い夫に転職してほしい!効果的な口出しで旦那の心を動かす伝え方や自分で稼ぐ方法を解説!

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  • 夫に転職して欲しい
  • なんて口出しすればいいんだろ
  • 他の奥さんはどうしてるのかな?

無理に転職を進めてもうまくいきません。

なぜなら働くのは旦那さん自身。

この記事では夫目線で説得の方法をまとめました。

旦那さんの心を動かせる方法を見ていきましょう!

本記事のまとめ
  • 生活費を計算して苦しい状況を伝える
  • 健康を心から心配してることを伝える
  • 今の仕事を頑張ってることを認める
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他の奥さんは?旦那さんに転職してほしいコメント

「夫 転職してほしい」で検索するとTwitterやYahoo!でこのようなコメントが見られます。

Twitterのコメント

Yahoo!のコメント

夫に転職してほしいのですが、まったくその気がありません。今30歳、月給手取24万、ボーナスは10万~20万を年2回です。一昨年家を建てて約2千万のローンがあります。(略)(引用:Yahoo!仕事カタログ
旦那に転職して欲しいのですが33歳じゃ厳しいでしょうか?手取り20万ボーナスは10万くらいしかなく昇給はありません。(略)(引用:Yahoo!仕事カタログ

主に給料を上げてほしいといったコメントが多く見られました。

夫に転職して欲しい理由を明確にしよう

夫に転職して欲しい理由には次のことが挙げられます。

  • このままの生活じゃ苦しいから給料を上げて欲しい
  • 子どもが大きくなるのに全然貯金ができない
  • 子どもと触れ合う時間をもっと作って欲しい
  • 旦那さんにもっと家事や育児を負担して欲しい

これらの理由をまとめて分類してみると、給料・時間の2つが転職して欲しい主な理由になります。

では、それぞれ男目線で効果的な言い方を解説していきます。

【原因別】夫へ転職してほしい時の効果的な伝え方5選

年収を上げて欲しい場合は下記の5つ。

では解説します。

①1ヶ月分の生活費をまとめて本当に苦しいことを伝える

まずは1ヶ月にこれだけお金がかかってることを伝えましょう。

具体的な生活費を知らない旦那さんは多いです。

このような内訳を準備しておきましょう。

1ヶ月の生活費内訳
  • 食費
  • 家賃(ローン)
  • 光熱費
  • 通信費
  • 日用品
  • 子ども用品代など

旦那さんに「何でこんなにかかってるの?!」と驚かれた時、こういった内訳があると理解してもらいやすいです。

普段から家計をちゃんと考えてよ!というモヤっとした気持ちになりますよね。すごく気持ちは分かるのですが、ケンカになってしまうのでここはスルーしておきましょう。。。

これから増税や物価高になったら本当に生活できなくなると伝えても効果ありです。

給料アップのための転職をより真剣に考えてくれるでしょう。

②奥さんも一緒に頑張ることをアピールする

さらにスムーズに転職させたい場合は、少し寄り添う交渉がベストです。

たとえば奥さん自身も仕事を少し増やしてみたり、個人事業をやってみたりすることです。

一緒に頑張ろうというスタンスなら旦那さんも反抗しづらいですし、転職に持っていきやすいです。

年収アップの転職を目的とした言い方は以上になります。

繰り返し話し合うことが重要です。

③家族のために働いてくれるならもっと一緒にいる時間を増やしてほしい

「家族の生活のため」といって体を壊したりメンタルが壊れてしまっては意味がありません。何のために結婚したのか思い出して欲しいですよね。

奥さんから仕事を頑張ってることを褒められるのはやはり嬉しいです。

ただ、あなたや子どもと触れ合う時間を無くしてまで、仕事をする必要は無いと理解してもらいましょう。

仕事を頑張ってることは褒めつつ、もう少し時間に余裕ができる会社へ転職して家族との時間を作って欲しい!と伝えることで転職してもらいやすくなります。

心配してくれる姿は旦那さんの心に響くはずです。

④家族で思い出をたくさん作りたい

旦那さんの休みが少ないと遊びにいったり旅行に行ったりするのは難しいですよね。特に子どもには色々と経験させてあげたいです。

旦那さんもそういう気持ちはあるのですが、疲れてしまってなかなか動けないんだと思います。

もちろんサラリーマンなので突発的な仕事が舞い込んできたら休日であっても出社しなければいけないことがあります。年間通して数日だけなら一般的な会社です。

でもそれが毎週、隔週もあるような会社だったら要注意!

休日は家族と一緒に過ごせる会社へ転職してほしい!と伝えてみましょう。

⑤奥さんと子供にとって夫(父親)はたった1人

旦那さんから「会社から期待されてる」「評価に影響する」と言われたことはありませんか?

色々と言われているかもしれませんが、実際は誰でも代わりがいます。

どれだけ優秀な人だとしても居なくなったら残った人たちで何とかなります。

でもあなたの旦那さんであり、子どもの父親というのは1人しかいませんよね。だからこそ、会社を変えて旦那さん自身を大切にしてほしいと伝えてください。

心から心配していることはきっと伝わります。

補足:ケンカになるかもしれない言い方

転職してほしい気持ちが強すぎて、旦那さんを責めてしまうことがあります。

言い合いにならずスムーズに転職してもらうため、下記のような説得は避けるのが無難です。

他人と比較した説得

「〇〇歳だったら平均年収〇〇なのに」とか「友達の旦那さんは子どもを〇〇へ遊びに連れて行ってくれるらしい」といった説得は逆効果の可能性が高いです。

旦那さんは「家族のために働いてる」という気持ちが少なからずあります。

あくまで旦那さん自身の健康を守りたいこと、家族みんなが幸せになれる道を目指したいという思いをベースにしてください。

転職を考えてくれやすくなります。

寄り添わない説得

頭ごなしに「転職しろ!」といっても「よし!転職しよう!」とは中々なりません。

旦那さんからすると、頑張って仕事していることを否定されたような気持ちになってしまいます。

家族みんなが幸せになれるよう一緒に頑張ろうと伝えることで、旦那さんも行動してくれるようになります。

寄り添うことで「あ、一緒に頑張ってくれるんだ」と思ってくれます。

転職をスタートしてくれる可能性が高くなります。

転職先を代わりに探す

いい求人があった!といって紹介するのは少し待ったほうがいいでしょう。

「あなたが頼りないから自分で見つけてきた」

「今の会社に勤めてるあなたはダメ」

というよう印象を与えてしまいます。

旦那さんからするとショックですよね。

旦那さんに前向きな気持ちを持ってもらうことが大事です。

ただ、どんな職種や業種が旦那さんに合っているのかは気になるものです。無料で使える診断サービスをまとめてみたので良ければお試しください。

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まとめ

  • 生活費を計算して本当に苦しい状況をシェアする
  • 旦那さんの健康と安全を心から心配してることを伝える
  • 今の仕事を頑張ってると認めつつ一緒に変えていこうとすれば◎

あとがき

以上が夫に転職してもらえる効果的な伝え方です。

妻と夫の仕事に関する記事はこちらもご覧ください。

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ではまた!

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ABOUT ME
キャリアブロガー ゆん
製造業・機械メーカー歴10年以上。品質保証・設計・営業・購買・現場監督などを経験。給与や人間関係を改善するため20代で転職。様々な部署や会社を経験した実績を生かし、ブログを通じて製造業の転職を目指す方へ全力でサポートします。