こんにちはゆんです。
家族もあなたも幸せになれる方法を見つけていきましょう。
・今の会社と転職先の候補を比較する
・転職後の働くイメージを具体化する
・後悔しないために慎重に判断する
家族がいるけど仕事を辞めたい人は多い
家族がいるけど仕事を辞めたくて悩んでる方の思いをピックアップします。
毎日、仕事辞めたい、会社行きたくない、死にたいとか言う父親の姿見せて、家族には申し訳ないし、情けない。
自分の父親も確かに、今日嫌だなーとか、上司から嫌がらせされて、死ねばいいのにとか言ってたけど、頻度が違う。
そういう色々な事考えると、本当に消えたくなるんですよ。
わかって下さい— ちゃこ (@CHAKO1150CHAKO) November 22, 2022
嫌なら辞めろってさ
俺も今の仕事は不本意な移動だったから、嫌だし辞めたいよ
ただ、辞めた所で資格も貯金も微妙
自己研鑽する程意識も高くないリストラ食らって15年、やっと正社員に戻れた
妻子もいる
病んでも日銭は稼がないといけない
— https://阿波錦(#￣ー￣)b.orz (@awanishiki) August 22, 2022
仕事を辞めたいけど家族が生活できなくなってしまう…という葛藤に悩まされます。
辞めるべきか判断するには『徹底的に事前調査すること』が必要です。
家族持ちの方が仕事を辞めたい時にやるべき４つのこと
妻や子供との生活のため、退職すべきかどうか慎重に検討しなければなりません。
具体的には次のポイントが重要です。
①現在の会社と転職先になりそうな会社を比較
まずはリクナビやマイナビといった大手サイトに登録し、希望業界の会社を5社ほどピックアップしてください。
そして次の４つの項目に注目して、今の会社と比較してみてください。
・年収
・福利厚生
・勤務スタイル
・勤務地
このような項目を洗い出すことで、（とりあえず感情は抜きにして）転職してどれくらい生活が変わりそうなのかイメージできます。
転職すべきなのか、今の会社に止まるべきなのか、冷静に判断できる材料が揃います。
このように感じる方もいらっしゃると思います。
ただ、中小企業から大企業まで複数の会社を経験した僕が思うのは、「どんな会社に勤めても必ず不満をもつことがある」ということです。
ここだけは譲れないというポイントを明確にして転職後のイメージを持ってください。
②人間関係を一から築く覚悟をもつ
次にメンタル面の確認です。
転職後は誰も顔見知りのいない職場に一人ポンと送り出される感覚になります。
完全にアウェー状態です。
ただ数ヶ月もしくは数年の時間が経てば、ある程度の人間関係は築けます。
そして、もう１点メンタル面で注意しておきたいことを紹介します。
③知識不足を補う向上心を持つ
転職したら少なからず知識不足を感じます。
仮に同じ業界だとしてもそれぞれの会社で異なった「社内ルール」が存在します。
また社内のシステムも今まで触ったことがないものになります。パソコン操作に自信がない人は少し苦労するかもしれません。
このように知らないことがかなりあるので、自発的に知ろうとする向上心が必要になります。
逆に言えば、そういう気持ちを持ち続けていれば何の問題もありません。むしろ今までの知識にプラスされた新しいスキルとなって、非常に重宝される人材になります。
何歳になっても学び続ける姿勢は重要です。
④最後は奥さんと相談
家族の暮らしを考え転職後のイメージをつけたところで、最後は奥さんと相談しましょう。
年収や勤務地など少なからず変わってしまいます。
奥さんの意見は非常に重要です。あなたの1番身近な存在でありながら客観的な意見をもらえます。
奥さんとも意見が一致してから転職活動を開始しましょう。
もし相談しなかったら、、、
こんな感じでびっくりされて取り返しがつきません。
転職活動をどう進めていけばいいのか知りたい方はこちらの記事を参考にしてください。
一般的には転職先を決めてから退職するよう言われています。
ですが、本当にツラい環境に置かれて転職活動する気力も湧かない方がいらっしゃるのも事実です。
どうしても先に退職したい場合はこちらの記事を参考にしてください。
まとめ
・今の会社と転職先の候補を比較する
・転職後の働くイメージを具体化する
・後悔しないために慎重に判断する
あとがき
以上が妻子持ちパパが会社を辞めたい時にやるべきことです。
自分にはどんな仕事がピッタリなのか知りたい方はこちらの適職診断まとめをご覧ください。
どうしても今すぐ辞めたい！という方はこちらの退職代行サービスまとめ記事がおすすめです。
ではまた！
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